Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte
Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen Mit seinem jüngst erschienenen Ratgeber "Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte" bietet Dr. Paul Klar vor allem kleinen und...
Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen
Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. Dabei gibt es wissenschaftlich anerkannte Verfahren, die eine...
Erfolg ist planbar
Mit wissenschaftlichen Testverfahren beruflichen Erfolg vorhersagen Beruflichen Erfolg vorhersagen. Für viele Entscheidungsträger in deutschen Führungsetagen könnte dieser Traum schon lange Wirklichkeit sein - zumindest, wenn...
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