Motivation

Schon die Umgebung muss alle Teilnehmenden inspirieren. Darum konzipiert der "Inspirator" Rudolf F. Thomas nur Seminare und Workshops, die in außergewöhnlichen Erlebnis-Locations durchgeführt werden.

Die erstklassige Messe im Bereich Gesundheit, Bewusstsein und Spiritualität hat viel interessantes zu bieten, einen Kongress mit namhaften Referenten wie Detlef Soost, Lumira, Dr. Ruediger Dahlke, ...

Wer denkt, dass seine Firma immer gut laufen wird, ist auf dem Holzweg. Den größten Teil des Erfolges machen die Mitarbeiter aus. Wie motiviert man seine Mitarbeiter richtig und nachhaltig?

Ab sofort ist das Motivationsbuch "Meine 5 Säulen des Erfolgs" im Handel erhältlich. In diesem Buch zeigt Jan Reichenbach auf, wie man ein erfolgreiches und ausgeglichenes Leben führt.

Schweinfurt im November 2017. Nicht nur ständiger Stress, sondern auch permanente Langeweile und Unterforderung während der Arbeitszeit macht vielen Menschen zu schaffen. Aufgrund fehlender Anerkennung oder mangelnder Herausforderungen fehlt ihnen Motivation und sie fühlen sich oft antriebslos. Dieses als Bore-out bezeichnete Phänomen entsteht, wenn das Aufgabenpensum den Tag nicht füllt oder Beschäftigte sich wegen ihrer beruflichen Qualifikation fachlich unterfordert fühlen. Meist beginnt dieser Zustand schleichend, beispielsweise durch eine Verschiebung des Aufgabenbereichs oder eine Umstrukturierung im Unternehmen. „Anstatt aktiv gegen die Unterforderung anzugehen, um etwas an der Situation zu ändern, gestehen sich viele nicht ein, dass ihnen Beschäftigung fehlt, oder aber sie tun möglichst beschäftigt, damit Kollegen oder Vorgesetzte nicht erkennen, dass sie nichts tun und nur die Arbeitszeit absitzen. So verschenken sie jedoch Motivation und Potenzia