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Führungskräfte
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Digitale Transformation: Führungskräfte vernachlässigen Change Management
Horváth-Studie zeigt, wo Unternehmen noch nachsteuern müssen Nur wer seine Mitarbeiter beim digitalen Wandel konsequent unterstützt und aktiv einbezieht, kann das Potenzial der Digitalisierung voll...
Online-Weiterbildung: Coaching für Führungskräfte
Der Organisationsberater Klaus Doll, Neustadt an der Weinstraße, startet in der zweiten Junihälfte eine berufsbegleitende Online-Weiterbildung "Coaching für Führungskräfte". Die Corona-Krise hat in vielen Bereichen...
Heyoka Humortraining – Die Anders-Denken-Methode
Anders-Denken und Humor als Methode erlernen Heyoka-Training - Die Querdenker Methode
Querdenker sind derzeit als kreative Köpfe gefragt
Querdenker sind momentan omnipräsent. Sie sind als kreative Köpfe...
Führen in der Krise
Von Spezialeinheiten lernen Führen in der Krise
Was Führungskräfte in Krisen- und Extremsituationen von Spezialeinheiten lernen können Gerade in der aktuellen Situation ist es besonders wichtig, einen...
Zentrale Führungsaufgaben: fünf Aspekte, die Führungskräfte jetzt beachten sollten
Befinden sich Mitarbeiter im Homeoffice, sind Führungskräfte besonders gefragt wie Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, erläutert Laut einer Studie der Universität Lüneburg (Managing Virtual Teams:...
Führen auf Distanz – so wird es zum Erfolg
Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, gibt wertvolle Tipps zum Führen von Remote-Teams Wie führt man ein Team, das sich morgens nicht begrüßen kann? Wie kommuniziert...