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Zentrale Führungsaufgaben: fünf Aspekte, die Führungskräfte jetzt beachten sollten
Befinden sich Mitarbeiter im Homeoffice, sind Führungskräfte besonders gefragt wie Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, erläutert Laut einer Studie der Universität Lüneburg (Managing Virtual Teams:...
Führen auf Distanz – so wird es zum Erfolg
Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, gibt wertvolle Tipps zum Führen von Remote-Teams Wie führt man ein Team, das sich morgens nicht begrüßen kann? Wie kommuniziert...
Führen mit Menschlichkeit für eine bessere Unternehmenskultur
Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi erklärt, warum Wertschätzung und Respekt in der Führung für eine bessere Unternehmenskultur sorgen Im Flugzeug sei die Hauptaufgabe der...
Kraftakt digitale Transformation. Neues wagen und Bewährtes pflegen.
In seinem aktuellen Blogpost beschreibt Holger Hagenlocher, warum diese Beidhändigkeit eine Herausforderung ist. Start-ups sind klar im Vorteil. Schnell, wendig und ohne langjährig gewachsene Strukturen...
Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen
Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise - Themen, die zum Unternehmensalltag gehören, auch wenn wir sie am liebsten ausklammern. Thomas Achenbach...
Achtsamkeit – Grundlage dynamischer Mitarbeiterführung
Ist achtsamkeitsbasierte Führung erfolgreich? Was ist Achtsamkeit? Achtsamkeit (im Englischen bekannt unter Mindfulness) ist die beabsichtigte, zielorientierte und nicht-bewertende Beobachtung aller Erfahrungen im gegenwärtigen Moment. Achtsam...