Arbeitswelt#: Bsozd.com
Arbeiten in neuen Umgebungen
Vom traditionellen Arbeitsplatz zum Digital Workplace Die Corona-Krise hat eine Entwicklung beschleunigt, die sich bereits seit einiger Zeit abzeichnete: Der traditionelle Büroarbeitsplatz ist ein Auslaufmodell....
Wandel coachen – Branchentreff in Mannheim
Die DGSv, Deutschlands größter Fach- und Berufsverband für Coaching und Supervision, lädt am 24./25. April zum Forum nach Mannheim ein Theorie und Methoden für mehr...
Die geheimen Personalreserven
Länger als sonst prägt eine Hochkonjunktur das Geschehen in der Wirtschaft. Mit jeder Konjunktur kommt das Thema "war for talents" und diesmal besonders ausgeprägt.
Es ist ideal für ein Unternehmen, jederzeit in allen Bereichen die Kapazitäten zu haben, die für eine kundengerechte Ausführung aller Aufträge notwendig sind. Ideal, wie gesagt, aber nicht realistisch. Studien besagen, dass ein Unternehmen mit achtzigprozentiger Auslastung optimal fährt. Eine höhere Auslastung verschlechtert die Ergebnisse in allen Bereichen.
Heute liegen viele Unternehmen über der optimalen Auslastung und das schon seit längerer Zeit. Mehr Mitarbeiter wäre wünschenswert, aber der Markt ist "leergefegt". Die Liste der möglichen Alternati