Ein Selfie macht noch keinen Kunden. Erfahre, wie Du in 2,5 Stunden Deine Rund-um-Sichtbarkeit für 1 ganzes Jahr auf den Weg bringst. Mit Video-Funnels, Kunden-Remindern und einer Video-Community.
Du weißt es auch: Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht. „Business is People“. Doch das Bewegtbild ist wie kein anderes geeignet, erstes Vertrauen zwischen Menschen aufzubauen, zwischen Anbieter und Interessent, zwischen Dienstleister und Klient, weil ein Video das Medium ist, das der Realität am nächsten kommt und der Betrachter sich ein ganzheitliches Bild von einer Person, einem Produkt, einer Dienstleistung machen kann. Und obendrein halten sich die Menschen nicht gern lange mit dem Lesen von Texten auf, sondern schauen lieber ein Video.
Mein Alleinstellungsmerkmal als Videoproduzent besteht im sogenannten Kongruenz-Prinzip. Heißt für mich, Dein Angebot in einem Video von der ersten Sekunde an in Übereinstimmung mit dem zu bringen, wonach Dein Interessent sucht. Nach der Lösung eines bestimmten Problems, nach der Erfüllung eines Wunsches. Während die meisten Videos, die einem heute begegnen, ihren Focus auf das eigene Angebot legen, sind meine Videos darauf ausgerichtet, Interessenten erst einmal in ihrer Welt abzuholen, Verständnis für ihre Situation zu zeigen, bei ihnen erstes Vertrauen aufzubauen, bevor sie offen sind, Dir und Deinem Angebot Vertrauen zu schenken.
Lerne die Video-Formate meiner 3-stufigen Rakete für Deine Rund-um-Sichtbarkeit kennen: (1) Den Video-Funnel, (2) Den Video-Reminder und (3) Die Video Community. Lerne in meinem zweieinhalb Stunden Workshop via ZOOM, Deine Sichtbarkeit für ein ganze Jahr zu planen. Suche Dir den passenden Termine aus: 16. Mai 18.00 bis 20.30 Uhr und 11. Juni 14.00 bis 16.30 Uhr Hier geht es zur Anmeldung: https://tinyurl.com/yktwuh26
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VideeO.TV Harald Ortlieb Herr Harald Ortlieb Veringstraße 3 21107 Hamburg Deutschland
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln informiert digital am 16.5.24 über ihre Live-Online-Seminare zum Übersetzer (m/w/d) und das Online-Seminar Deutsche Rechtssprache.
Online-Seminare zur Aus- und Weiterbildung von zu Hause aus, im Live- und Online-Unterricht, charakterisieren die digitalen Lernangebote der Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln. Am Donnerstag, 16. Mai 2024 um 17.30 Uhr lädt die Schule zum Online-Informationsabend ein. Sie stellt ihre Online-Bildungsangebote für eine Karriere mit Fremdsprachen vor. Interessierte können sich über die einjährige Online-Ausbildung zum Übersetzer (m/w/d) in sechs Fremdsprachen und gleichzeitig über das kompakte Online-Weiterbildungsseminar „Deutsche Rechtssprache“ informieren. Anmeldung zum Infoabend auf https://www.dolmetscherschule-koeln.de/aktuelles/online-infoabend/
Einjährige Online-Seminare zum Übersetzer (m/w/d) für Sprachtalente
Sprachtalente können sich in einem Jahr Online-Ausbildung zum staatlich geprüften Übersetzer (m/w/d) in sechs Sprachen qualifizieren. Die Übersetzer- und Dolmetscherschule bietet die Sprachen Englisch, Arabisch, Spanisch, Französisch, Russisch und Türkisch an. Aktuell ist der Einstieg in die Online-Berufsausbildung zum Übersetzer (m/w/d) zu Beginn eines jeden Monats möglich. Eine Teilnahme an den Live-Online-Seminaren ist ortsunabhängig aus ganz Deutschland, aber auch aus dem Ausland möglich.
Die Online-Ausbildung zum Übersetzer (m/w/d) spricht Sprachtalente an, die flexibel, bequem von zu Hause sowie berufs- oder familienbegleitend ihre sehr guten Fremdsprachenkenntnisse beruflich nutzen möchten. Der interaktive Unterricht findet für alle sechs Sprachen live im virtuellen Klassenzimmer abends und teils am Samstagvormittag statt. Die einjährige Ausbildung orientiert sich grundsätzlich an der beruflichen Praxis. Zu den Ausbildungsinhalten zählen unter anderem Fachübersetzungen Wirtschaft und Jura, allgemeine Übersetzungen, VWL/BWL, Grammatik sowie Landeskunde. Weitere Informationen auf https://www.dolmetscherschule-koeln.de/ausbildungen/uebersetzer-online/
Kompaktes Live-Online-Seminar „Deutsche Rechtssprache“ von zu Hause
An Übersetzer (m/w/d) und Dolmetscher (m/w/d), die sichere Kenntnisse der deutschen Rechtssprache für die erforderliche Ermächtigung bzw. Beeidigung benötigen, richtet sich das neue Live-Online-Seminar der Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln. Die Online-Kurse „Deutsche Rechtssprache“ mit Zertifikat finden als Blockveranstaltung (dreimal freitags und samstags) statt. Das Online-Seminar startet am 7. Juni und dauert bis zum 22. Juni 2024. Weitere Termine in Kürze auf der Internetseite der Schule unter „Aktuelles“.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der mündlichen und schriftlichen Prüfungen erhalten die Seminar-Teilnehmenden das anerkannte Zertifikat für die „Deutsche Rechtssprache“. Das Zertifikat gilt als Nachweis für die sicheren Kenntnisse der deutschen Rechts- und Verwaltungssprache. Es erfüllt die Anforderungen des Gesetzes für die allgemeine Beeidigung von gerichtlichen Dolmetschern (m/w/d) nach dem Gerichtsdolmetschergesetz (GDolmG) und auch für die Ermächtigung von Übersetzern (m/w/d) nach dem Justizgesetz NRW.
Die Live-Online-Seminare „Deutsche Rechtssprache“ werden immer auf Deutsch abgehalten. Sie eignen sich für Übersetzer und Dolmetscher (m/w/d) aller Sprachen. Die erlernten Kenntnisse der deutschen Rechtssprache sind zudem auch für einen Arbeitseinstieg im juristischen oder wirtschaftlichem Bereich hilfreich.
Kontakt: Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln, Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Telefon: 0221/54687-4557, E-Mail: kontakt@dolmetscherschule-koeln.de
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Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln Frau Carly Tyson-Fendt Vogelsanger Str. 295 50825 Köln Deutschland
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln gehört zum RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln, das seit über 50 Jahren im Bereich berufliche und studienbezogene Aus- und Weiterbildung tätig ist.
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule bietet seit 2010 Präsenz- bzw. derzeit auch Hybrid-Ausbildungen zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) und Übersetzer (m/w/d) an. Bereits seit 2015 ermöglicht die Schule auch im Online-Kurs den Abschluss in sechs Sprachen für staatlich geprüfte Übersetzer (m/w/d).
Für bereits qualifizierte Übersetzer (m/w/d) gibt es zudem eine Zusatz-Online-Ausbildung zum staatlich geprüften Dolmetscher (m/w/d) in der Sprachenkombination Englisch/Deutsch.
Die Schule ist zertifiziert von der Agentur für Arbeit. Zu den Partnerinstitutionen gehören u.a. die Rheinische Hochschule Köln (RH) und die Rheinische Akademie Köln (RAK).
Pressekontakt:
Redaktionsbüro Beatrix Polgar-Stüwe Frau Beatrix Polgar-Stüwe Schillingsrotter Str. 7 50996 Köln
fon ..: 0221 9352940 email : mail@polgar-stuewe.de
Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) blickt auf eine rasante Entstehungsgeschichte zurück.
Bonn, 02.05.2024 – Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) feiert im Jahr 2024 ein besonderes Jubiläum, sein fünfjähriges Bestehen. Am 2. Mai 2019 gründete sich das alternative Netzwerk, um sich für die Rechte der Psychotherapeutinnen und -therapeuten in Deutschland einzusetzen.
Eigentlich wollte der heutige DPNW-Vorsitzende Dieter Adler nach 24 Jahren in eigener psychotherapeutischer Praxis keinen Verband gründen oder berufspolitisch tätig werden. Nach eigener Erzählung ärgerte er sich aber so über einige Dinge, dass er zunächst einige Kolleginnen und Kollegen zusammenbrachte, die als Bonner Gruppe gegen Einschränkungen in der Berufstätigkeit politisch tätig wurden. Die regionale Gruppe wuchs schnell und es gesellten sich immer mehr Mitstreiter aus ganz Deutschland hinzu.
Daraus entstand 2017 der sogenannte „Freitagsnewsletter“. Die wöchentliche Info erhielt ihren Namen, weil Adler regelmäßig erst freitags dazu kam, diese zu schreiben. Adler erinnert sich: „Der Newsletter ist eigentlich aus der Not geboren, weil immer mehr Kolleginnen und Kollegen an mich Fragen stellten und ich irgendwann keine Lust mehr hatte, die gleichen Sachen wiederholt zu beantworten. Da habe ich gedacht, ich schicke die Infos an alle. Ich habe damals nicht geahnt, welche Lawine ich damit lostrete.“ Denn rasant wuchs die Zahl der Abonnenten. Nach zwei Jahren durchbrachen die Anmeldungen die 10.000 Marke – heute lesen rund 13.000 Nutzer den Newsletter.
Parallel dazu taufte sich die nun bundesweit tätige Gruppe im Jahr 2017 um in „Initiative Gerechte Honorare“ und im Folgejahr in „Kollegennetzwerk Psychotherapie“. Da das Netzwerk zwischenzeitlich berufspolitisch recht aktiv war, lag es nahe, einen Berufsverband zu gründen. Dieser wurde mit 135 Mitgliedern in Bonn am 2. Mai 2019 gegründet. Von da an nannte sich der Verband: „Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk – Berufs- und Interessenverband psychotherapeutisch Tätiger.“ Bis Ende 2019 wuchs die Mitgliederzahl auf mehr als 1.000 an – heute sind es über 2.300.
Programmatisch beschreibt Adler die Anfangszeit so: „Zu dieser Zeit hatten wir das Gefühl, dass die bestehenden Berufsverbände, Bundes- und Länderkammern nur unzureichend in der Lage waren, zentrale Anliegen von uns in die Entscheidungsgremien der Gesundheitspolitik zu tragen. Wir wollten wichtige Themen wieder in die eigene Hand nehmen.“
Neben der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Praxisalltag ist für das Netzwerk die Digitalisierung Kernelement seiner Tätigkeit. Adler meint: „Wir sind, auch wenn es oft behauptet wird, keine Digitalisierungsgegner. Wir sind nur gegen sinnlose und gefährdende Digitalisierungsstrukturen. Digitalisierung muss dem einzelnen Menschen dienen, nicht umgekehrt.“ Adler, selbst gelernter Programmierer, legt großen Wert auf Bedienbarkeit und Ausfallsicherheit.
Über allem steht für den Verband der Datenschutz. Das bedeutet, der Schutz der Daten muss auf so sichere Weise geschehen, dass diese zuverlässig lebenslang nicht öffentlich werden können. Denn in der Psychotherapie gewähren Patienten tiefste Einblicke in ihre Psyche, die zum Teil niemals von anderen Menschen gelesen werden dürfen. Deshalb lehnt das DPNW die Speicherung psychotherapeutischer Daten auf zentralen Speichern strikt ab. Schon lange wehrt sich das DPNW gegen die Pflicht, Daten aus der psychotherapeutischen Behandlung in die elektronische Patientenakte zu übertragen. Adler hierzu: „Was in unseren Praxen gesagt wird, nehmen wir mit ins Grab – nicht in die Cloud!“ Das DPNW strebt eine vollständig dezentrale Datenspeicherung aller Gesundheitsdaten an.
Das Netzwerk setzt sich auch für eine Modifizierung des Gutachterverfahrens ein. 2019 konnte das DPNW erreichen, dass das Gutachterverfahren für Gruppentherapien abgeschafft wurde. Jetzt wehren sich die Psychotherapeuten gegen ein unzumutbares Qualitätssicherungsverfahren, bei dem Patienten nach ihrer Behandlung einen 14seitigen Fragebogen ausfüllen sollen. Denn auch der Abbau von Bürokratie in den Praxen ist ein wichtiges Verbandsziel. Adler betont: „Wir wollen uns auf unsere Arbeit mit unseren Patienten konzentrieren. Und nicht den ganzen Tag mit einem Gesetzbuch unterm Arm herumlaufen.“ Adler weiter: „Qualitätssicherung findet bei uns durch Supervision und Qualitätszirkel statt, nicht durch Zettelkram.“
Den anhaltenden Ärger über unpassende Patientenvermittlung durch die Terminservicestellen der Kassenärztlichen Vereinigungen quittierte das Netzwerk schon sehr früh, indem eine eigene Therapieplatzvermittlung geschaffen wurde.
Dass die Netzwerker schnell zupacken können, zeigten sie bei den Flutkatastrophen an der Erft und der Ahr. Hier wurden schnell und unbürokratisch Akutbehandlungen ohne Wartezeit angeboten – mehr als 100 Mitglieder aus dem Ahr- und Erftkreis beteiligten sich sofort bereitwillig. Sie übernahmen unter anderem eine zeitweise eingerichtete Telefonhotline. Angesichts dieser Erlebnisse entwickelte das DPNW zusammen mit dem Rhein-Eifel-Institut eine spezielle Ausbildung für psychologische Ersthelfer. An die hier gesammelten Erfahrungen knüpfte das DPNW zu Beginn des Ukrainekrieges an. Es wurde eine ukrainische Kollegin eingestellt, die Therapieplätze unbürokratisch und schnell an ukrainisch sprechende Kolleginnen und Kollegen vermittelte.
Ein neues Augenmerk legt der Verband aktuell auf die Gesundheit der eigenen Berufsgruppe. „Immer mehr Kolleginnen und Kollegen steigen wegen Überlastung aus. Kein gutes Zeichen,“ so Adler. Deshalb entwickelte das Netzwerk jetzt ein eigenes Konzept zum „Gesundbleiben im Praxisalltag“.
Rückblickend attestiert Adler: „Wir können stolz sein auf das, was wir geschaffen und geschafft haben. Wer hätte gedacht, dass aus dem kleinen Pflänzchen „Initiative für gerechte Honorare“ einmal ein schlagkräftiger Verband mit 2.300 Mitgliedern wird. Wir sind sehr froh, dass wir dieses kollegiale und basisdemokratische Mitmach-Netzwerk haben. Wenn es das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk nicht schon gäbe, wir müssten es heute dringend erfinden. Unsere Arbeit ist wichtiger denn je, denn es gibt immer noch sehr viel zu tun!“
Als besondere Jubiläums-Aktion schenkt der Verband allen Psychotherapeutinnen und -therapeuten, die sich im Mai 2024 neu im Verband anmelden, zwei Begrüßungsgeschenke z.B. Flutwein von der Ahr und einen „Guudschein“ über 40 Euro zum nachhaltigen Einkaufen.
Über den Verband Das „Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk – Kollegennetzwerk Psychotherapie“ (DPNW) wurde am 02.05.2019 in Bonn gegründet. Es hat über 2.300 Mitglieder und 13.000 Abonnenten seines Freitagsnewsletters. Damit ist das DPNW drittgrößter Berufsverband im Bereich Psychotherapie. Der Vorstand besteht aus: 1. Vorsitzender: Dipl.-Psych. Dieter Adler, 2. Vorsitzende: Dipl.-Psych. Claudia Reimer, Dipl.-Päd. Sevgi Meddur-Gleissner. Mehr unter: www.dpnw.de
Die BLOXS CHARGING LOUNGE 45 ist eine innovative Plug & Play-Premium-Lösung, die sich vollkommen auf die Bedürfnisse der Wartenden konzentriert.
Grünwald, 02. Mai 2024 – Mit der BLOXS CHARGING LOUNGE 45 erweitert BLOXS sein Portfolio um eine maßgeschneiderte, hochwertige Plug & Play-Lösung für Betreiber von Elektroauto-Ladeparks. Die auf 45 Quadratmetern Bruttogrundfläche konzipierte Ladelounge fokussiert sich vollkommen auf die Bedürfnisse der Wartenden und bietet ihnen während der Ladepause ein komfortables und gleichzeitig nachhaltiges Erlebnis.
Hochwertig, nachhaltig und barrierefrei
Die BLOXS CHARGING LOUNGE 45 überzeugt durch ihre nachhaltige Bauweise in Massivholz mit Holzfaserdämmstoffen und das zeitlos elegante BLOXS-Design. Der großzügige und lichtdurchflutete Wartebereich bietet Steh- und Sitzgelegenheiten sowie einen Bereich für Snack- und Getränkeautomaten. Der Premium-Sanitär-Bereich verfügt über zwei Waschbecken und drei Toiletten, wobei eine der Toiletten barrierefrei gestaltet und zusätzlich mit einem Wickeltisch ausgestattet ist. Kundenspezifische Anpassungen sind selbstverständlich möglich.
Wartungskomfort und effizienter Betrieb
Hochwertige Materialien im Interieur sowie Exterieur ermöglichen einen robusten, langlebigen und pflegeleichten Betrieb. Intelligente Haustechnik sorgt für einen effizienten und remote gesteuerten Betrieb der Ladelounge. BLOXS bietet optional ein umfassendes Servicepaket an, das neben der täglichen Reinigung auch das Management des Automatengeschäfts sowie die notwendige Wartung der Haustechnik übernimmt.
Smarte Konzepte für maximale Wirtschaftlichkeit:
BLOXS geht weit über die Bereitstellung einer modernen Lounge hinaus. Je nach Standort werden innovative, zielgruppenspezifische Wirtschaftskonzepte angeboten, die zusätzliche Einnahmen generieren und so Betriebskosten minimieren sowie die Wirtschaftlichkeit nachhaltig stärken können.
o Maßgeschneiderte, hochwertige Plug & Play-Lösung o Betriebsbereitschaft binnen Minuten dank Anlieferung am Stück o Fokus auf die Bedürfnisse der Wartenden o Nachhaltige Bauweise in Massivholz mit Holzfaserdämmstoffen o Zeitlos elegantes BLOXS-Design o Barrierefreier Zugang o Großzügiger und lichtdurchfluteter Wartebereich o Premium-Sanitär-Bereich o Robuste, langlebige und pflegeleichte Materialien o Intelligente Haustechnik für effizienten Betrieb
Die BLOXS CHARGING LOUNGE 45 ist die perfekte Lösung für Betreiber von Schnellladeparks, die ihren Kunden ein komfortables und nachhaltiges Ladeerlebnis bieten möchten. Weitere Informationen: https://www.thebloxs.com/bloxs-charging-lounge-45
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
BLOXS GmbH Herr Thomas Schulz Tölzer Straße 37 82031 Grünwald Deutschland
BLOXS ist ein führender Anbieter von hochwertigen Modulhäusern aus Massivholz. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative und nachhaltige Lösungen aus, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
Pressekontakt:
BLOXS GmbH Herr Thomas Schulz Tölzer Straße 37 82031 Grünwald
Unser umfassender Guide führt Sie durch die Produktion bis zum Feinschliff von Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium.
Was sind Frontplatten? Frontblenden und Frontplatten aus Aluminium sind das Bindeglied zwischen Mensch und Maschine, sei es in der Industrie, in der Automation oder im medizinischen Bereich. Sie integrieren sich nahtlos ins Gesamtdesign und verleihen der Maschine bzw. einem Gerät eine ästhetische Note bei hoher Funktionalität. Frontblenden sind vor allem funktional, denn sie dienen nicht nur als Eingabesystem, sondern besitzen oft vielseitige Steuerungsinstrumente und Displays. In der Welt der Technik fungieren Frontblenden und Frontplatten als Schlüsselkomponenten, die dem Nutzer nicht nur Informationen vermitteln, sondern auch die Interaktion mit der Maschine ermöglichen.
Die Produktion der Frontplatten aus Aluminium im Überblick: Die Produktion von Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium ist ein präziser Prozess, der modernste Fertigungstechnologien nutzt. – Zunächst erfolgt das Zuschneiden beziehungsweise Fräsen des Aluminiummaterials in die gewünschte Form. Anschließend wird die Oberfläche sorgfältig vorbereitet und gereinigt. – Das Bedrucken erfolgt dann im UV-LED Digitaldruck und im Siebdruck oder Tampondruck. Diese Druckverfahren bieten die nötige Beständigkeit und Robustheit sowie eine lange Lebensdauer der Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium gegenüber äußeren Einflüssen wie Reinigungsmittel oder Abnutzung durch die Bedienung.
Vorbereitung ist alles – Das Zuschneiden und Fräsen von Frontplatten aus Aluminium: Für die maßgeschneiderte Fertigung der Frontplatten aus Aluminium setzen wir auf Präzision und Effizienz. Mit modernster Technologie wie CNC-Fräsen, Wasserstrahlschneiden und Laserschneiden, können wir die Frontplatten aus Aluminium äußerst präzise auf die gewünschte Form zuschneiden. Die CNC-Fräse oder der Laser schneidet alle Konturen, Bohrungen, Displays, Gewinde, Senkungen oder Vertiefungen passgenau aus. Diese hochpräzisen Fertigungsmethoden ermöglichen nicht nur eine schnelle und effiziente Produktion, sondern auch eine herausragende Qualität, die den höchsten Standards entspricht.
Frontplatten aus Aluminium im Siebdruck bedrucken: Mit dem Bedrucken von Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium im Siebdruck kommt eine bewährte Technik zum Einsatz. Zunächst wird ein Sieb vorbereitet, das die gewünschten Designs oder Beschriftungen präzise überträgt. Das Aluminium wird dann sorgfältig vorbereitet, um eine optimale Farbaufnahme zu gewährleisten. Durch das Sieb wird die Druckfarbe gleichmäßig auf die Frontplatte aufgebracht, wodurch klare und gestochen scharfe Ergebnisse erzielt werden. Diese Methode ermöglicht nicht nur die Umsetzung feinster Details, sondern gewährleistet auch eine hohe Haltbarkeit der Bedruckung. Mit mehreren Sieben sind auch mehrfarbige Bedruckungen möglich.
Frontplatten aus Aluminium im Tampondruck bedrucken: Dieser hochpräzise Druckprozess ermöglicht es, feinste Details und komplexe Designs auf die Aluminiumoberfläche zu übertragen. Wie beim Siebdruck wird auch hier die Aluminiumoberfläche zunächst sorgfältig vorbereitet, um eine optimale Haftung der Druckfarbe zu gewährleisten. Ein weicher Silikontampon nimmt dann die Druckfarbe von einem Klischee auf und überträgt das Design präzise auf die Frontplatte. Diese Methode ermöglicht eine gleichmäßige Verteilung der Farbe, selbst auf unebenen Oberflächen. Der Tampondruck bietet nicht nur eine exzellente Druckqualität, sondern auch eine hohe Flexibilität bei der Umsetzung verschiedener Designs. Dies macht ihn zu einer optimalen Wahl für die individuelle Beschriftung von Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium in industriellen Anwendungen.
Befestigung der Frontplatten: Je nach individuellen Anforderungen werden Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium auf unterschiedliche Arten befestigt, wie zum Beispiel – stark haftende Klebefolie für industrielle Anwendungen – Löcher zum Verschrauben oder Vernieten – Gewinde
Vorteile von Frontplatten aus Aluminium: Nicht ohne Grund gibt es in der Industrie eine große Nachfrage nach Frontplatten aus Aluminium. Frontplatten und Frontblenden aus Aluminium sind: – Lösemittelbeständig – wärmeableitend – wetterfest, kratzfest und UV-beständig – abriebfest und robust – anpassbar auf kundenspezifische Anforderungen – mit Sichtfenstern oder Displayöffnungen versehen
Alles in allem bieten Aluminium-Frontplatten eine Kombination aus Festigkeit, Leichtigkeit und ästhetischem Wert, was sie zu einer beliebten Wahl in verschiedenen Branchen macht.
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PB Produkte Beschriften e. K. Herr Philipp Frank Ernststraße 33 76131 Karlsruhe Deutschland
Das skandinavische Beratungs- und Ingenieurunternehmen wurde von EUPD Research als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet
AFRY ist ein führendes Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen, dessen oberstes Ziel der Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft ist. Diese große Aufgabe kann nur mit motivierten, kooperativen und vor allem gesunden Mitarbeitenden bewältigt werden. Dessen ist sich das Unternehmen schon seit vielen Jahren bewusst: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung haben sich im Auditierungsprozess von EUPD Research bewährt und weisen AFRY als vorbildlichen „Gesunden Arbeitgeber“ aus.
Mit der Zertifizierung zum „Gesunden Arbeitgeber“ wird nicht nur das unternehmerische Engagement gemessen, sondern auch die Arbeitgeberqualität für qualifizierte Fachkräfte ausgewiesen. Die Auszeichnung wird für herausragende Leistungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verliehen.
Das verliehene Siegel ist somit auch ein Qualitätsausweis für die langjährige Arbeit von AFRY. „BGM ist als strategisches Thema fest in unserer Unternehmenskultur verankert und eine wichtige Maßnahme, um die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen bzw. die Organisation so zu gestalten, dass Mitarbeitende auch unter sich schnell wandelnden Arbeitsbedingungen gesund und leistungsfähig bleiben“, erklärt Eric Knies, Geschäftsführer und Bereichsleiter Umwelt bei AFRY.
Als BGM-Verantwortliche bei AFRY freut sich Susanne Kölb-Adam besonders über die Zertifizierung. „Die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden und die Tatsache, dass sie unsere nachhaltigen Gesundheitsangebote auch als Mehrwert für sich selbst empfinden, motivieren mich in meiner täglichen Arbeit“, erklärt sie. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit unserem deutschlandweiten Multiplikatorennetzwerk und dem Management mich auch in Zukunft für mehr Gesundheit bei AFRY einzusetzen.“
Joshua Baaken, Head of Project Management bei EUPD Research, begleitete den Auditierungsprozess und bestätigt: „Die Erfolgsfaktoren des BGM bei AFRY liegen in seinem ganzheitlichen Ansatz und seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung seit 2013. Starke interne und externe Unterstützer, darunter eine aktive Geschäftsführung, ein umfassendes Multiplikatorennetzwerk, verlässliche Partnerschaften sowie dedizierte BGM-Beauftragte treiben das Thema täglich im Unternehmen voran.“
Weitere Informationen zur Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ finden Sie hier.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
EUPD Research Sustainable Management GmbH Frau Emma Bressel Adenauerallee 134 53113 Bonn Deutschland
Über AFRY (Deutschland) AFRY bietet Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen an, um den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft voranzutreiben. Ihre 19.000 engagierten Expertinnen und Experten für Infrastruktur, Industrie und Energie legen den Grundstein für zukünftige Generationen.
Über EUPD Research EUPD ist ein führendes Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im gesamten Nachhaltigkeitssektor und genießt seit über 22 Jahren national und global einen unangefochtenen Pionierstatus. In stetiger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien nimmt EUPD eine tragende Rolle bei der Initiierung und Etablierung gesellschaftsrelevanter Qualitätsmodelle und Initiativen im Kontext ESG ein. Im Bereich Social Sustainability und Corporate Health Management haben bereits tausende Unternehmen im deutschsprachigen Raum von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Consult und EUPD Cert profitiert. Grundlage aller Prozesse ist der kontinuierlich weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Leistungsangebot) und insgesamt über 25 Themencluster gliedert.
Pressekontakt:
EUPD Research Sustainable Management GmbH Frau Emma Bressel Adenauerallee 134 53113 Bonn
fon ..: 02289714312 email : e.bressel@eupd-research.com
Durch die Zusammenführung von Fachleuten aus sechs entscheidenden Kompetenzbereichen bietet CUBE eine überregionale und umfassende Beratung und Unterstützung.
Das innovative Beratungsnetzwerk CUBE – Das Würfelprinzip® präsentiert eine neue Ära in der Unterstützung von Gründern und kleinen Unternehmen mit kleinen Teams. Durch die Zusammenführung von Fachleuten aus sechs entscheidenden Kompetenzbereichen bietet CUBE – Das Würfelprinzip® eine umfassende Beratung und Unterstützung, die überregional und online in Anspruch genommen werden kann, was Flexibilität und Zugänglichkeit gewährleistet.
Es können gratis Strategiegespräche, Einzelberatungen und Webinare direkt auf der Webseite gebucht werden. Weitere Berater insbesondere im Bereich Verwaltung & Service sowie im Bereich Recht, Management & Strategie sind herzlich willkommen. Interessierte Berater haben die Möglichkeit, sich dem Netzwerk anzuschließen.
Die Kompetenzthemen sind, – Produkte & Leistung – Personal & Entwicklung – Marketing & Vertrieb – Finanzen & Investitionen – Management & Strategie.
Die Dienstleistungen von CUBE – Das Würfelprinzip® sind bereits verfügbar und können von Interessenten in Anspruch genommen werden.
CUBE – Das Würfelprinzip® ist ein Beraternetzwerk, das sich auf die Beratung und Unterstützung von Gründern, Selbstständigen und kleinen Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern spezialisiert hat. Es wurde gegründet, um eine ganzheitliche und hochwertige Beratung für Unternehmen anzubieten und so ihren Erfolg nachhaltig zu fördern.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
CUBE – das Würfelprinzip® Miriam Haberer Strausberger Str. 15a 15345 Altlandsberg Deutschland
Das innovative Beratungsnetzwerk CUBE – Das Würfelprinzip® präsentiert Unterstützung von Gründern und kleinen Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern. Durch die Zusammenführung von Fachleuten aus sechs entscheidenden Kompetenzbereichen bietet CUBE eine umfassende Beratung und Unterstützung, die überregional und online in Anspruch genommen werden kann. Zusätzlich können Einzelberatungen und Webinare direkt auf der Webseite gebucht werden. Eine Verstärkung im Bereich Verwaltung & Service sowie eine Rechtsberatung im Bereich Management & Strategie werden derzeit gesucht. Interessierte Berater haben die Möglichkeit, sich dem Netzwerk anzuschließen und ihr Profil direkt auf der Webseite zu erstellen.
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CUBE – das Würfelprinzip® Miriam Haberer Strausberger Str. 15a 15345 Altlandsberg
Auf der Suche nach talentierten LKW-Fahrern: Die Transportbranche erlebt einen steigenden Bedarf an qualifizierten LKW-Fahrern, und Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften, die bereit sind, sich dieser anspruchsvollen Tätigkeit zu widmen. Doch wo können angehende LKW-Fahrer die besten Verdienstmöglichkeiten finden?
Wo kann man als LKW-Fahrer am meisten verdienen?
Die Vergütung für LKW-Fahrer variiert je nach Erfahrung, Einsatzgebiet und Branche. Generell sind Branchen wie die Logistik, der Fernverkehr und der Baugewerbe bekannt für attraktive Gehälter. In diesen Bereichen können LKW-Fahrer mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen.
Wie viel verdient man als LKW-Fahrer pro Stunde?
Das Gehalt eines LKW-Fahrers wird oft nicht auf Stundenbasis, sondern auf monatlicher Basis berechnet. Dennoch liegt der Stundenlohn eines durchschnittlichen LKW-Fahrers in Deutschland zwischen 12 und 15 Euro.
Wie viel verdient man als LKW-Fahrer netto?
Das Nettogehalt eines LKW-Fahrers hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich des Bruttogehalts, der Steuerklasse und etwaiger Zusatzleistungen. Ein durchschnittlicher LKW-Fahrer kann jedoch mit einem Nettoeinkommen von etwa 1.800 bis 3.500 Euro pro Monat rechnen.
Wie alt darf ein LKW-Fahrer sein?
Die gesetzliche Altersgrenze für LKW-Fahrer liegt in Deutschland bei 50 Jahren. Diese Regelung kann je nach Bundesland und Unternehmen variieren, aber in der Regel dürfen LKW-Fahrer bis zum Erreichen des Rentenalters im Beruf bleiben.
Für weitere Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten in der Transportbranche stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Autoankauf Köln Bester PKW Ankauf in Köln: Wir zahlen faire Preise und bieten erstklassigen Service. Es war einmal vor über 20 Jahren, als Autoankauf Köln seine Reise begann. Seitdem hat das Unternehmen eine unvergleichliche Erfahrung im Autoankauf aufgebaut und sich einen tadellosen Ruf erarbeitet. Jedes Auto, das durch ihre Hände geht, wird mit Sorgfalt behandelt und jeder Kunde wird mit Respekt behandelt.
Problemlöser für jedes Fahrzeug: Autoankauf Köln im Einsatz
In der Welt der Autos gibt es manchmal Fahrzeuge, die mehr Probleme als Wert haben. Doch für Autoankauf Köln gibt es keine unlösbaren Probleme. Selbst für diese „Problemfahrzeuge“, die anderswo schwer zu verkaufen sind, bietet das Unternehmen einen umfassenden Service an. Vom kostenlosen Abtransport bis zur Abmeldung kümmern sie sich um alles.
Rundum-Sorglos-Service
Egal, ob es Tag oder Nacht ist, Autoankauf Köln ist immer für seine Kunden da. Selbst wenn die Übergabe des Fahrzeugs außerhalb der regulären Geschäftszeiten stattfindet, können sich die Autobesitzer darauf verlassen, dass alles reibungslos abläuft. Und wenn das Wochenende vorüber ist, wird der Postbote sein Horn schallen lassen und die Abmeldebescheinigung per Post zustellen.
Auto Verkaufen Köln
Mit Autoankauf Köln wird jedes Auto realistisch bewertet und fair gehandelt. Egal, ob es sich um einen Motorschaden, Getriebeschaden oder Totalschaden handelt, das Unternehmen ist bereit, mit seinen Kunden einen fairen Preis auszuhandeln.
Langfristiges Vertrauen bei Autoankauf Köln
Bei Autoankauf Köln wird nicht nur ein Auto verkauft, sondern eine langfristige Beziehung aufgebaut. Der vereinbarte Preis wird garantiert gezahlt, es sei denn, es handelt sich um eine grüne Ente aus den 60-igern oder ein gelbes Quietscheentchen. Doch wer sein altes Auto verkaufen möchte, kann sich vertrauensvoll an Autoankauf Köln wenden.
CarPR steht an der Spitze der PR-Exzellenz für Autohaus Nachrichten, indem es bahnbrechende Strategien entwickelt
Effektive Verbreitung von Pressemitteilungen für maximale Reichweite
Duisburg, 24.04.2024 – In der heutigen digitalen Welt ist eine starke Online-Präsenz für Autohäuser unverzichtbar, um potenzielle Kunden anzuziehen und sich in einem immer härter umkämpften Markt zu behaupten.. Mit CarPR, dem führenden KI-basierten Presseverteiler für die Automobilbranche, erhalten Autohäuser die Möglichkeit, ihre Nachrichten mit variierenden Titeln und Teasern auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen, ohne dabei doppelten Content zu erzeugen.
Aktuelle Autohaus News: Erhalten Sie die neuesten Entwicklungen und Informationen aus der Autohausbranche direkt auf Ihrem Bildschirm.
Neuigkeiten aus der Autohausbranche: Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends, Innovationen und Ereignisse in der Welt der Autohäuser.
Autohaus Updates: Erfahren Sie alles über die aktuellen Veränderungen und Verbesserungen in den Autohäusern.
Autohaus Branchennews: Lesen Sie die wichtigsten Nachrichten und Ereignisse aus der Branche der Autohäuser.
Autohaus Pressemitteilungen: Entdecken Sie die offiziellen Mitteilungen und Ankündigungen der Autohäuser.
Autohaus Trends: Erfahren Sie, welche Trends und Entwicklungen die Autohausbranche beeinflussen.
Autohaus Neuheiten: Seien Sie der Erste, der von neuen Produkten, Dienstleistungen und Technologien in den Autohäusern erfährt.
Autohaus Industrienachrichten: Erhalten Sie Einblicke in die wirtschaftlichen Aspekte und Entwicklungen der Autohausindustrie.
Autohaus Marktentwicklungen: Erfahren Sie, wie sich der Markt für Autohäuser entwickelt und welche Chancen sich bieten.
Autohaus Wirtschaftsnachrichten: Lesen Sie die neuesten Nachrichten über die wirtschaftlichen Aspekte der Autohausbranche.
Autohaus Veranstaltungen: Entdecken Sie bevorstehende Veranstaltungen und Messen in der Welt der Autohäuser.
Autohaus Managementnews: Informieren Sie sich über Managemententscheidungen und -strategien in den Autohäusern.
Autohaus Personalentwicklung: Erfahren Sie, wie Autohäuser ihr Personal entwickeln und fördern, um beste Leistungen zu erzielen.
Autohaus Finanznachrichten: Lesen Sie die wichtigsten Nachrichten über Finanzen und Investitionen in den Autohäusern.
Die Macht von Google, Bing und Yahoo: Einzigartige Presseverteiler-Strategie für Autohäuser
Die Präsenz in den Suchmaschinen ist für Autohäuser von entscheidender Bedeutung, um online gefunden zu werden. Mit CarPR’s einzigartiger Presseverteiler-Strategie übertreffen wir alle herkömmlichen Online-Marketingansätze, um mehr Leser zu erreichen, Spitzen-PR-Erfolge zu erzielen und die Reichweite in der Automobilbranche zu steigern.
PR und SEO: Die unschlagbare Kombination für Autohäuser
Public Relations (PR) ist nicht nur eine wirksame Marketingstrategie, sondern auch ein wichtiger Bestandteil der Suchmaschinenoptimierung (SEO). In der Automobil- und Verkehrsbranche ist diese Kombination besonders relevant und kann das Google-Ranking auf ein neues Level heben.
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