Screening und Matching: Wie der Mittelstand das Recruitment optimieren kann

Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem für die deutsche Wirtschaft, gerade für den Mittelstand. Digitales Screening und Matching kann eine Lösung für dieses Problem sein.

Zeitarbeit – 10 Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Sind Zeitarbeitsfirmen so schlecht wie ihr Ruf? Das Gegenteil ist der Fall, denn Zeitarbeit bringt Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen Vorteile. Wer sich auf eine seriöse Firma beruft, kann viel einfacher in einen neuen Beruf einsteigen, nach längerer Arbeitslosigkeit in seinen Beruf zurückfinden oder als Berufseinsteiger unterschiedliche Erfahrungen sammeln und Kompetenzen erwerben. Die Vorteile für Zeitarbeitnehmer Wer bereits länger aus dem Beruf heraus ist oder eine neue...

portvier gewinnt Helmholtz-Kommunikationsleiter als neuen Brand & Communication Manager

Agentur für Branding und Digital Experiences holt Pascal Becher an Bord St. Ingbert /Berlin/Wiesbaden, 04.05.2022 - portvier baut sein Leistungsportfolio weiter aus. Um ihre Kundinnen und Kunden künftig noch besser bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -strategien beraten zu können, setzt die Agentur auf die langjährige Erfahrung von Pascal Becher. Als neuer Brand & Communication Manager wird er des Weiteren auch die Positionierung und Reichweite...

Marvin Bytzek übernimmt den Bereich Personalmanagement bei der tde

Netzwerkexperte tde - trans data elektronik GmbH stärkt Employer Branding Dortmund, 7. Dezember 2021. Die tde - trans data elektronik GmbH baut ihr Team weiter aus: Ab sofort übernimmt Marketingmanager Marvin Bytzek den Bereich Personalmanagement des Netzwerkexperten. Bytzek wird die HR-Strategie des Technologieführers in der Mehrfasertechnologie und Premium-Anbieter skalierbarer Netzwerkverkabelungssysteme intensivieren und damit die Positionierung der tde als zukunftsfähiger und attraktiver Arbeitgeber klarer herausarbeiten. Marvin Bytzek...

Weiterbildung 3.0: persönliches Engagement zählt, digitale Fortbildungsmöglichkeiten als sinnvolle Ergänzung

diavendo setzt als Personalentwickler für die Hotellerie weiterhin auf Präsenz im Rahmen von Seminaren. Die neu eingeführte E-Academy dient als Ergänzung und bietet den Unternehmen mehr Flexibilität.

Generationenmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis

Digitale Leseprobe zur Buchveröffentlichung Wie gelingt ein generationenübergreifendes Miteinander in der Arzt- und Zahnarztpraxis? Wie können Generationenkonflikte vermieden und die Zusammenarbeit in altersgemischten Praxisteams gestärkt werden? Wie lassen sich die veränderten Wünsche und Erwartungen an den Job so managen, dass qualifizierter Nachwuchs gefunden und gebunden werden kann - ohne dabei langediente Beschäftigte aus dem Blick zu verlieren? Der neue Praxisratgeber "Generationenmanagement in Arzt- und Zahnarztpraxis"...

Zucchetti setzt mit Beaconforce auf Mitarbeiterbindung und Motivation

Erweiterung der Zucchetti-Suite für das Personalmanagement Engagement, Motivation und das geistige und körperliche Wohlbefinden der Menschen am Arbeitsplatz erhalten in allen entwickelten Volkswirtschaften immer mehr Aufmerksamkeit von Unternehmen, Einzelpersonen und Gesetzgebern. Beaconforce ist ein Start-up-Unternehmen, das in den Vereinigten Staaten in San Francisco entstand, mit einem italienischen Herzen und einer globalen Vision, die durch Mitarbeiter aus sieben verschiedenen Nationalitäten bereichert wird. Es hat die gleichnamige...

Vorbild Customer Journey: diavendo entwickelt Matrix für Personalmanagement

Inhaber Bernhard Patter setzt bei Prozessen im Personalmanagement verstärkt auf eine HR-Matrix Lösung nach dem Vorbild der Customer Journey - vom Employer Branding bis zum Exit-Gespräch.

Einblicke ins Personalbüro

Personalmanagement, Aufgaben Außer einem Einpersonenunternehmen kommt kein Unternehmen ohne Mitarbeiter bzw. Personal aus. Je größer das Unternehmen, desto wichtiger wird auch das Thema Personalmanagement. Auch in der Prüfung wird das Thema gerne aufgegriffen, etwa in Form der Frage "Nennen Sie beispielhaft einige Aufgaben im Personalmanagement!" In seinem kostenlosen Schulungsvideo gibt Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert deshalb einen kurzen Überblick über die wichtigsten Aufgaben des Personalmanagements. Aus...

Alles aus einer Hand: Zusammenschluss im HR-Software-Markt

GermanPersonnel, Compana und EVINT liefern Plattform für Recruiting und Workforce Management Unterhaching, 11. September 2020_ GermanPersonnel und Compana, die führenden Anbieter von Technologie und Dienstleitungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment, schließen sich mit dem Vendor-Management- und Prozessexperten EVINT zusammen und liefern gemeinsam die erste End-to-End-Workforce-Management-Plattform für Personaldienstleistungen und HR-Services im Markt. Das gemeinsame Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleistern und Einsatzunternehmen...

Keyword: Personalmanagement

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