Condat und mediance intensivieren Partnerschaft

Condat und mediance unterstützen Krankenhäuser mit maßgeschneiderten Beratungsleistungen und IT-Lösungen für die digitale Transformation.

Nie mehr Feiertagsfrust!

Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiert Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. Gleich drei Feiertage sind es in diesem Jahr: Neujahr, der Maifeiertag und der 1. Weihnachtstag. 2022 ist also eindeutig ein "arbeitnehmerunfreundliches" Jahr. Aber muss das so sein? Nein, sagen...

Wie Unternehmen die Generation Y und Z an sich binden

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. Wie Unternehmen am besten darauf reagieren, erklärt Vanessa Baumgartner in ihrem im April 2022 bei Academic Plus erschienenen Buch " Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und...

Homeoffice stellt die Mitarbeitermotivation auf die Probe

Vor allem in Folge der Covid-19-Pandemie verdoppelte sich die Anzahl der Arbeitnehmer, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiten. Das Homeoffice geht dabei nicht nur mit einer Änderung des Arbeitsortes, sondern auch mit einer Anpassung der Arbeitsweise einher. Wie kann erfolgreiches Arbeiten von zuhause dennoch gelingen? Dieser Frage geht Leona Grüber in "Der Einfluss von Homeoffice auf die Motivation von Arbeitnehmern" auf den Grund....

Arbeitgeber setzen auf Beratung von Best Boss

Alexa Glaser, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Best Boss, verhilft Firmen im süddeutschen Raum zu Kosteneinsparungen und einer höheren Arbeitgeberattraktivität.

Mit Neuroleadership Führungsprozesse optimieren

Durch die Globalisierung, den technischen Fortschritt, wie z.B. die fortschreitende Digitalisierung oder gesellschaftspolitische Veränderungen sind Unternehmen einem enormen und ständigen Wandel ausgesetzt. Dies führt zu großen Unsicherheiten und beeinflusst auch das Verhalten von Führungskräften sowie deren Interaktionen mit den Mitarbeitern nachhaltig. In seinem Buch " Neuroleadership - Führen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse" zeigt Jürgen Florack wichtige Erkenntnisse der kognitiven Neurowissenschaften für den Führungsprozess auf...

Neu! Erfolgsanleitung zur digitalen Transformation & Kompetenzentwicklung von Nils Stamm, CDO Deutsche Telekom

Nils Stamm, Chief Digital Officer, Deutsche Telekom teilt sein Wissen zur digitalen Kompetenzentwicklung mit einer Management-Anleitung zur Digitalen Kompetenzentwicklung

Wie gewinnen Unternehmen den War for Talents?

Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation Employer Branding für die Generation Y und Z - Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents? stellt Jana Wilhelm heraus, wie die Generationen Y und Z am besten angesprochen werden. Unternehmen...

ABGEBEN STATT AUSBRENNEN Delegieren, Korrigieren, Motivieren – der Praxis-Guide

Zu viel Arbeit auf dem Schreibtisch. Zu viele Projekte am Start. Was Du jetzt brauchst, sind die selbstständigen Mitarbeiter, die Deine Entscheidungen mittragen

Mitarbeitermotivation in Zeiten der Corona-Pandemie

Gute Tipps für Unternehmen Unzählige Mitarbeiter wurden während der Corona-Epidemie ins Homeoffice geschickt. Trotz Kurzarbeit und Verdienstausfall haben viele Menschen unbezahlte Überstunden geschoben. Der Grund: Kein Mitarbeiter möchte seinen Arbeitsplatz kampflos aufgeben. Also leisteten Angestellte und Ehrenamtler Überlebenshilfe durch Mehrarbeit im Kundenservice. Andere Menschen haben in Krankenhäusern, in Pflegeheimen oder anderswo an vorderster Front geholfen, wo immer es nötig war. Ihnen allen gebührt unser Dank....
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