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Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Keine Verjährung des Urlaubs bei unterlassenem Hinweis des Arbeitgebers
Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verjähren nur dann, wenn der Arbeitgeber seiner sog. Hinweispflicht nachgekommen ist. Dies hat der EUGH am 22.09.2022, Az C 120/21) entschieden.
Arbeitsrecht: Anwältin in Nürnberg gibt Tipps bei Mobbing
Betroffene sind Mobbing nicht hilflos ausgesetzt, weiß Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg NÜRNBERG. Mal läuft es ganz subtil ab, mal wird offen schikaniert: Mobbing am...
Arbeitsrecht in Nürnberg: Sind Kettenverträge rechtswidrig?
Wiederholte Befristung kann rechtsmissbräuchlich sein, erläutert Fachanwältin aus Nürnberg NÜRNBERG. "Immer wieder nur befristet weiterbeschäftigt? Solange der Arbeitgeber einen sachlichen Grund für die Befristung nachweisen...
Arbeitsrecht in Nürnberg: Zwist ums Zeugnis vermeiden
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg informiert zu wichtigen Eckpunkten des Arbeitszeugnisses NÜRNBERG. Nicht selten beschäftigen sich die Gerichte mit Auseinandersetzungen rund um das Arbeitszeugnis. "Das...
Arbeitsrecht und Home Office – Infos aus Nürnberg
Anwältin aus Nürnberg informiert zu Regelungen im Arbeitsrecht für das Home Office NÜRNBERG. Home-Office ist derzeit in aller Munde. Doch wie sieht es mit den...
Kanzlei mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht mit neuem Standort in Krefeld
Fachanwaltskanzlei für Steuerrecht, Strafrecht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht eröffnet neuen Standort in Krefeld.