Psychologischer Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern

Das direkte Gespräch mit einem "Minderleister" fördert Verhaltensweisen und Gründe für die geringe Leistungsfähigkeit zutage. Pressemitteilung: Der schon wieder! Psychologisch geschickter Umgang mit "Minderleistern" und "schwierigen" Mitarbeitern Solms, 11.10.2021 - Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt liefert mit dem Webinar am 12.10.2021 von 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr eine perfekte Basis für alle Führungskräfte, die Mitarbeiter souverän und mit gezielter Zuversicht aus schwierigen Situationen führen. Teilnehmer lernen, wie...

Mitarbeiterführung – Worauf sollte ich achten?

Mitarbeiterführung ist ein wichtiges Thema und ein Dauerbrenner - Hier finden Sie wichtige Punkte für eine sofortige Optimierung. Viel Spaß und Erfolg!

Humorvolle Vorträge als Motivations-Booster

Tipps für Motivation und Humor, mehr Möglichkeiten und Erfolgschancen von der Keynote Speakerin und Physikerin Monika Herbstrith-Lappe Nach der Pandemie wieder durchstarten, Digitale Transformation, globaler Wettbewerb, Klimawandel: Es geht jetzt darum, dass wir rasch in die Gänge kommen. Dem stehen lähmende Veränderungsängste und allzu menschliches Beharrungsvermögen entgegen. Es macht wenig Sinn, bei angezogener Handbremse Gas zu geben. Da geraten wir ins Schleudern. In ihrem ...

Neues eBook – IBM „Your Learning“ – wie neue Spielregeln das Lernen transformieren

Inspirierende Ansätze für die digitale Kompetenzentwicklung und die Verankerung von Lernen in der Unternehmenskultur -Praxisbeispiel IBM

Welcher Motivation folgen Führungskräfte?

Alle glücklich machen oder wahrhaft etwas bewegen - der Frage, welcher Aspekt Führungskräfte mehr motiviert, geht Carmen Abraham, Coach für Executives und Führungskräfte, auf den Grund. Was ist der wahre Antrieb, eine Führungsrolle zu übernehmen und was motiviert Leader, diese auszufüllen? Carmen Abraham erklärt anhand eines Beispiels, warum es als Führungskraft nicht gelinge, alle glücklich zu machen: "Denken Sie an einen Eisverkäufer, dieser zaubert jedem...

Leben mit Hirn – Wie Sie Ihre Potenziale entfalten, egal was um Sie herum geschieht

Sebastian Purps-Pardigol hat den neuronalen Schlüssel für nachhaltiges Glück und mehr Erfolg gefunden und zeigt uns, wie wir selbst in herausfordernden Momenten unsere Potenziale besonders gut entfalten können. In Stress-Situationen reagiert unser Gehirn mit einer von drei Überlebensstrategien: Angriff, Flucht oder Starre. Die Bereiche, die im Hirn für vorausschauendes Denken, Impulskontrolle, aber auch für Empathie und Mitgefühl zuständig sind, werden "blockiert". Wir verlieren unseren klaren...

Personalführung für Fachkräfte: Führungsstil als Schlüssel zum Erfolg

Der Einfluss des Führungsstils auf die Arbeitsleistung im Blickwinkel der Anwerbung von Fachkräften - Publiziert von Dr. Rainer Schreiber, Personalberater und Dozent - in einem erweiterten Arbeitsgespräch mit Dr. Peter Riedi, EM Global Service. Die Thematik der Personalführung ist nicht nur ein Arbeitsgebiet des Personalmanagements, sondern auch eine Teildisziplin der Sozialwissenschaften. Die Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftlicher Institute e.V. mit Sitz in Köln ist in diesem Kontext...

Homeoffice oder die „alte Normalität“?

Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs "Normalität" in Unternehmen. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt, Strukturen verändert und bestehende Bürogebäude standen leer. Doch nicht bei allen Unternehmen war eine Homeoffice-Pflicht vorgesehen. Nach wie vor gebe es Unternehmen, die durchgängige Präsenz auch im Großraumbüro erwarten. Dies hängt unter anderem mit der traditionellen Ansicht führender Unternehmenspositionen zusammen,...

Motivation bringt nachhaltigen Erfolg

Große Ziele sind erforderlich, damit man vorwärts kommen kann, doch was wären diese Ziele ohne eine große Motivation, um diese zu erreichen? Unsere schnelllebige, erfolgsbetonte Welt ist für manchen Menschen eine Herausforderung. Sie wissen genau, da gibt es etwas im Inneren, was verwirklicht werden möchte, aber es ist noch nicht so ganz klar, was es ist. Manchmal ist es aber auch klar, was man erreichen...

„Persönlichkeitsentwicklung ist Vermögen“

Gordon Geisler zu Gast im #bewohnerfrei-Podcast von Tobias Beck Im Interview bei Tobias Beck #bewohnerfrei-Podcast der Tobias Beck Academy spricht Gordon Geisler über seinen Weg von der ersten Unternehmensgründung im Alter von 16 Jahren bis heute. Außerdem berichtet er von seinen ersten Berührungspunkten mit Tobi Beck und der Persönlichkeitsentwicklung und wieso diese für ihn persönlich und bei der Beratung von Unternehmen so wichtig ist....
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